Приказ об увольнении
И полный расчёт в последний рабочий день
Документ собирается в браузере: вы вводите данные, текст подставляется сам, готовый файл скачивается. Бесплатно, без регистрации и без ограничений по количеству.
Что понадобится
- Организация или ИП
- ФИО работника
- Должность
- Последний рабочий день
- Основание увольнения
- Номер приказа
Незаполненные места останутся прочерками — их можно вписать от руки.
Образец
____________________ ПРИКАЗ № ____________________ о прекращении трудового договора г. ____________ «___» ____________ 20___ г. ПРИКАЗЫВАЮ: 1. Прекратить трудовой договор и уволить ____________________, ____________________, ____________________. 2. Основание увольнения: ____________________. 3. Бухгалтерии произвести окончательный расчёт в день увольнения: заработная плата за отработанное время, компенсация за неиспользованный отпуск. 4. Выдать в день увольнения: сведения о трудовой деятельности, справку о доходах, сведения для назначения пособий. Руководитель ____________________ / ____________________ С приказом ознакомлен: ____________________ _____________ «___» ______ 20___ г. Примечание. Весь расчёт выдаётся в последний рабочий день. За задержку работодатель платит компенсацию по ст. 236 ТК РФ, независимо от вины.
Рядом в разделе «Работники»
Сомневаетесь в формулировке?
Шаблон — рабочая заготовка под обычный случай. Если условия нестандартные, спросите консультанта: он ответит со ссылками на статьи закона — три вопроса в день бесплатно.