Приказ о предоставлении отпуска

Документ собирается в браузере: вы вводите данные, текст подставляется сам, готовый файл скачивается. Бесплатно, без регистрации и без ограничений по количеству.

Заполнить и скачать Все документы

Что понадобится

• Организация или ИП
• Номер приказа
• ФИО работника
• Должность
• С какого числа
• По какое число
• Количество дней
• За рабочий год (период)

Незаполненные места останутся прочерками — их можно вписать от руки.

Образец

____________________

ПРИКАЗ № ____________________
о предоставлении отпуска работнику

г. ____________                             «___» ____________ 20___ г.

ПРЕДОСТАВИТЬ:

____________________, ____________________

ежегодный основной оплачиваемый отпуск на ____________________ календарных дней
с ____________________ по ____________________ за рабочий период ____________________.

Основание: график отпусков (заявление работника).

Руководитель ____________________ / ____________________

С приказом ознакомлен: ____________________ _____________ «___» ______ 20___ г.

———————————————————————————————————————————————————————————————
О чём не забыть.

Отпускные выплачиваются не позднее чем за три дня до начала отпуска
(ст. 136 ТК РФ). Считается в календарных днях. За задержку идут
проценты по ст. 236 ТК РФ — начисляются сами, без заявления.

Считать отпускные нужно по среднему заработку за 12 месяцев, а не
делением оклада: при премиях и переработках это разные суммы.
Расчёт есть в калькуляторе отпускных.

Праздничные дни, попавшие в отпуск, в число дней отпуска не
включаются и не оплачиваются (ст. 120 ТК РФ) — отпуск продлевается.

Рядом в разделе «Работники»